منذ عشرين عامًا قامت السيدة ساهرة نصرالله ببناء حضانة حكايات، وتولّت إدارتها طوال هذه السنين بأمانة ومهنية، وبالكثير من الإبداع المبني على المعرفة والعلم.
לפני עשרים שנה הקימה הגברת סאהרה נסראללה את מעון חכאיאת, וניהלה אותו לאורך כל השנים במסירות ובמקצועיות, עם יצירתיות רבה שנשענת על ידע ולמידה.
مؤهّلات المديرة
ההכשרות של המנהלת
- لقب أكاديمي بموضوع التربيةתואר אקדמי בחינוך
- شهادة إدارة حضاناتתעודה בניהול מעונות
- شهادة مدرّبة تنمية بشريةתעודת מאמנת לפיתוח אישי
- شهادة برمجة لغوية عصبية (NLP)תעודה בתכנות נוירו-לשוני (NLP)
- رخصة تعليم من قِبل وزارة المعارفרישיון הוראה ממשרד החינוך
ومن أهمّ القيم التي تؤمن بها: قيمة احترام الآخر، طفلًا كان أو أهلًا أو طاقمًا، والصدق أداةً لتعزيز هذا الاحترام.
אחד הערכים המרכזיים שהיא מאמינה בהם הוא כבוד לאחר, בין אם הוא ילד, הורה או איש צוות, וכנות ככלי שמחזק את הכבוד הזה.
أهلنا الأعزّاء،
הורים יקרים,
أطفالكم أغلى ما عندكم. من منطلق مسؤوليّتي كمديرة لحضانة حكايات، أحثّكم عند اختيار الإطار الحاضن لأطفالكم أن تزوروا عدّة حضانات، وأن تقضوا وقتًا طويلًا فيها.
ילדיכם הם היקר לכם מכול. מתוקף אחריותי כמנהלת מעון חכאיאת, אני ממליצה לכם, כשאתם בוחרים מסגרת לילדיכם, לבקר בכמה מעונות ולשהות בהם זמן ממושך.
ابحثوا في وجوه الحاضنات عن الحبّ والدفء والمهنية. تحدّثوا إليهنّ، وانتبهوا لوسائل الأمان المتوافرة في المكان. ادرسوا كل كبيرة وصغيرة، وفي النهاية اجعلوا قلبكم دليلكم، لأن قلب الأهل لا يخطئ.
חפשו בפניהן של המטפלות אהבה, חום ומקצועיות. שוחחו איתן, ושימו לב לאמצעי הבטיחות במקום. בדקו כל פרט, ובסופו של דבר תנו ללב שלכם להוביל, כי לב של הורה אינו טועה.
في هذا الموقع ستجدون أهمّ العوامل التي تجعل من حكايات الحضانة الأكثر تميّزًا في المنطقة، وتوفّر لأطفالكم ولكم بيتًا ثانيًا. وللمزيد، بإمكانكم التواصل معنا وزيارتنا، فأهلًا وسهلًا بأطفالكم وبكم عندنا.
באתר הזה תמצאו את הגורמים המרכזיים שהופכים את חכאיאת למעון הבולט באזור, ומעניקים לילדיכם ולכם בית שני. לפרטים נוספים, אתם מוזמנים ליצור קשר ולבקר אצלנו. ברוכים הבאים אתם וילדיכם.
كيف تعمل الإدارة
איך ההנהלה עובדת
خطة سنوية مدروسة
תוכנית שנתית מובנית
خطة عمل سنوية ومواضيع تعليمية يبلورها الطاقم بأهداف ووسائل تلائم كل فئة عمرية، لتُكسب الطفل المهارات المناسبة لتطوّر سليم. فالموضوع التعليمي مهمّ، لكنّ الأهمّ هو المهارات المكتسبة وطريقة اكتسابها بمتعة.
תוכנית עבודה שנתית ונושאים חינוכיים שהצוות מגבש, עם יעדים ואמצעים לכל שכבת גיל, כדי להקנות לילד את המיומנויות המתאימות להתפתחות תקינה. הנושא הלימודי חשוב, אך חשובות ממנו המיומנויות הנרכשות והדרך שבה הן נרכשות, בהנאה.
متابعة ومرافقة الطاقم
ליווי ומעקב אחר הצוות
الطاقم يُختار بعد مسيرة طويلة من الاختبارات، ويُرافَق ويُطوَّر باستمرار خلال السنة.
הצוות נבחר אחרי מסלול ארוך של מבחנים, ומלווה ומפותח לאורך כל השנה.
السعي للأفضل دائمًا
שאיפה מתמדת למיטב
ما كان جيّدًا هذه السنة لا يكفي للسنة القادمة. نراجع، نضيف، ونحسّن كل عام.
מה שהיה טוב השנה לא מספיק לשנה הבאה. אנחנו בוחנים, מוסיפים ומשפרים מדי שנה.
التواصل مع الأهل
קשר עם ההורים
تهتمّ الإدارة بتواصل شفّاف مع الأهل ومشاركة فعّالة لهم، فهي تؤمن أن التواصل عامل مهمّ لنجاح الحضانة.
ההנהלה מקפידה על תקשורת שקופה עם ההורים ועל שיתוף פעיל שלהם, מתוך אמונה שהקשר הזה הוא גורם מרכזי בהצלחת המעון.